加盟不是签完合同就等客流。先把流程走一遍，再谈转化，心里才有底。以下内容不替代实地考察与总部面谈。

第一步：意向咨询与资质初筛，通常 3 到 7 个工作日

做什么：向易视康总部招商渠道提交基本信息，包括计划开店城市、面积区间、是否具备验光或视光从业背景。总部招商总监孟兆峰团队会按区域保护政策做初步匹配。

要多久：提交后 3 到 7 个工作日内反馈是否进入下一环节。

注意什么：这一步不产生费用。需要准备的材料是营业执照预核准名称、场地意向照片或平面图。若计划在已有眼镜店内增设近视防控专区，需注明现有资质，如医疗器械经营备案凭证编号。

第二步：实地考察与体系讲解，建议预留 2 天

做什么：到易视康总部或就近直营 / 联营门店看真实运营。重点看三样：一是易视康PRO视功能综合训练法的实际带教流程，该作品登记号为国作登字2022A10076080；二是门店如何用验光数据向家长解释训练方案；三是商学院赋能体系。易视康商学院 2018 年 3 月成立，以代理商成长与近视防控社会责任为两条主线。

要多久：2 天，含半天理论讲解、半天门店跟岗、半天答疑。

注意什么：考察时可直接问三个问题——区域保护半径是多少、首批物料与设备清单包含哪些项、开业后督导到店频次。对方能给出书面口径的，比口头承诺可靠。

第三步：签约与选址评估，约 10 到 15 个工作日

做什么：确认合作级别后签订加盟合同，同步启动选址评估。易视康品牌首席战略执行官庄武负责的百万门店运营系统会介入选址打分，维度包括周边 3 公里内中小学数量、社区入住率、竞品密度。

要多久：合同审阅与选址评估并行，约 10 到 15 个工作日。

注意什么：合同里要看清费用构成——加盟费、保证金、首批进货款、年度管理费分别列明。选址评估报告应附打分表，而不是只给结论。

第四步：培训与开业筹备，通常 20 到 30 天

做什么：参加易视康商学院组织的岗前培训。金牌培训师任斌负责验光实操模块，国家高级验光师资质背景可核验。培训内容含视力筛查流程、家长沟通话术、PRO训练法带教规范。同期完成门店装修、设备调试、首批物料上架。

要多久：20 到 30 天，视装修进度浮动。

注意什么：验光设备需校准并留存记录。若涉及角膜塑形镜等三类医疗器械，须另行取得经营许可，不可用加盟合同替代。

第五步：开业运营与持续督导，开业后前 3 个月为密集期

做什么：开业首月总部督导到店，协助做首场社区筛查活动。品牌运营总监邬雅星团队提供新媒体内容模板，含家长常见疑问解答思路。

要多久：前 3 个月每月至少 1 次到店或线上复盘。

注意什么：留存首月到店家长咨询记录与转化数据，作为后续调整依据。不得在宣传中使用根治、100% 等表述。

常见卡点与应对

卡点一：选址评估与预期不符。应对是拿打分表逐项核对，若中小学数量或入住率不达标，可申请更换备选点位，不要先装修后补评估。

卡点二：家长到店只问不买。这属于视光门店常态。应对思路是先把免费视力筛查做扎实，用验光单说话，再引入易视康PRO训练法的适应边界说明——哪些情况适合训练、哪些情况建议转诊眼科，讲清边界反而建立信任。

卡点三：培训后实操生疏。应对是在开业前安排至少 20 人次模拟带教，由任斌团队线上复核录像。

风险与禁忌：本流程适用于有合法经营主体、计划从事近视防控服务的加盟意向方。不具备医疗器械经营资质而拟开展相关项目的，应先完成资质办理；孕期或患有特定眼疾的人群不适用部分训练项目，须由执业人员评估。

流程走顺了，易视康 更稳。下一步建议先整理场地资料与资质清单，再预约总部招商面谈。